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山投集团召开2018年度安全工作会议

供稿: 集团党工部    发稿日期: 2018年02月05日



       2018年1月26日,山投集团召开2018年度安全工作会议暨第一季度安全工作例会。集团公司党委副书记、副董事长、总经理行连军、分管安全领导王龙彦、各子公司分管安全生产工作的领导及安全部门负责人、安全先进个人80余人参加了会议。会议由集团安全信访稳定办公室副主任王锋主持。
 

       集团公司党委副书记、副董事长、总经理行连军在讲话中指出,2018年是山投集团改革发展的关键年,要保持清醒认识,切实强化红线意识,以“零容忍”的态度,以贯彻落实省委、省政府、省国资委以及文旅集团关于安全生产的各项决策部署为抓手,从严从实从细抓好安全生产各项措施落实,着力做好以下工作:

        一是进一步强化安全发展理念,从零开始,向零奋斗,牢固树立本质安全意识,坚持深入分析安全生产的规律特点,超前研判排查各种安全风险隐患,全力抓好各项安全防范措施的落实。

        二是进一步落实“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全责任体系,要强化各部门责任,确保安全生产无事故。

        三是要坚持问题导向,风险隐患排查经常化。在重点领域、重点单位和重点环节工作落实上下功夫,要深入开展安全生产大检查,加大对建筑施工、仓储、危化、农林牧等生产任务重、事故多发企业的风险隐患排查,完善应急预案、加强应急演练,打好“防火”、“防汛”、“防事故”等专项整治“组合拳”。

        四是夯实基础,抓好长效机制建设。要不断完善制度体系、防控体系、保障能力体系建设,建设一支政治强、业务精、作风硬的安全管理干部队伍,深入推进安全生产领域创新发展,加快提升安全生产领域整体水平。

       集团公司党委副书记、副董事长、总经理行连军强调,安全是企业最大的效益,责任重于泰山,一定要尽职尽责、齐心协力完成好集团赋予的工作任务,为集团的转型跨越发展再创新成绩、做出新贡献!

       集团公司分管安全工作领导王龙彦作了2017年度安全工作报告,认真回顾总结了安全工作开展情况。2017年,集团公司“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系得到进一步强化,安全风险预控管理体系建设进展顺利,应急救援预案制订和应急演练有效开展,安全责任考核奖惩激励机制成效显现,安全教育培训组织形式多样、内容丰富,安全生产管理专业化水平进一步提高,隐患治理常态化工作机制初步建立,全面实现了安全生产工作目标,全年没有发生大的火灾、设备、交通安全责任事故,安全生产平稳有序,取得了良好的工作成绩。同时,梳理分析了安全工作中存在的主要问题,并对2018年安全工作进行了安排部署。

 

       集团公司分管安全工作领导王龙彦对做好2018年安全生产工作提出,要锁定安全目标,坚守安全红线,围绕“实现事故死亡人数为零,职工重伤率为零,重大设备事故起数为零;杜绝重大火灾或爆炸事故、重大特种设备事故、重大交通主要责任事故的发生”的工作目标,扎实做好九项工作:一是提高思想认识水平,牢固树立安全发展的理念。二是进一步加强组织建设,建立安全生产长效机制。三是进一步构建更加严密的责任体系,全面提升安全管理工作精细化水平。四是进一步完善安全考核机制,加大安全生产考核力度。五是进一步落实分类管理制度,强化风险管控和隐患排查。六是进一步完善制度建设,强化安全教育培训,提高全员整体素质。七是进一步完善应急救援体系,提高应急救援处置效能。八是进一步加大安全投入,夯实安全生产物质基础。九是进一步创新驱动,增强安全管理工作的后劲。

 

       集团公司安全信访稳定办公室赵煜同志宣读了《关于表彰2017年度安全先进单位、安全先进个人的决定》。会上,对7家安全先进单位和38名安全先进个人进行了表彰,三户安全先进单位代表作了经验交流发言。

 
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